LA DIGNIDAD HUMANA. Leer este apunto en el entendido que en materias del Derecho del Trabajo, es de la mayor importancia para concebir una producción sana, con respeto a cada uno de los Derechos Fundamentales de los trabajadores. La mera apreciación economicista de esta actividad humana nos hace retroceder a la época de la esclavitud,pero,…
NUEVOS INVERSORES, PARA QUE GANEMOS TODOS. QUERIDOS AMIGOS: Hace algún tiempo, no muy lejano, CEPAL (Comisión Económica para América Latina), al referirse a los efectos calculó que 2,7 millones de empresas podrían cerrar, la mayoría de ellas microempresas, lo que implicaría la pérdida de 8,5 millones de empleos. Sin embargo, este siniestro global no es…
– DESESTIMA RECURSO DE NULIDAD DEDUCIDO CONTRA SENTENCIA QUE ACOGIÓ DEMANDA DE INDEMNIZACIÓN DE PERJUICIOS POR ACCIDENTE DEL TRABAJO. DEMANDADA FUE CONDENADA A PAGO DE $90.000.000. Rol: 14-2021 Tribunal: Corte de Apelaciones de Chillán. – Tipo Recurso: Recurso de Nulidad.- Fecha: 23/03/2021. Hechos: La Corte de Chillán desestimó el recurso de nulidad deducido en contra…
BENEFICIOS DEL ESTADO, CON FUNDAMENTOS EN DOCTRINAS SOCIALISTAS. Esta nota solo tiene el interés de dar a conocer algunos beneficios que el Estado chileno, en su filosofía humanista de carácter socialista o de ayuda social a los ciudadanos chilenos que se encuentran por distintas razones impedidos de dar solución por sí mismos a las distintas…
MALA GESTIÓN EMPRESARIAL EN PRL Y SUS CONSECUENCIAS. La mala gestión empresarial en prevención de riesgos laborales es un problema grave que puede tener consecuencias devastadoras para los trabajadores. Cuando las empresas no cumplen con sus obligaciones en materia de seguridad, los trabajadores corren el riesgo de sufrir accidentes, enfermedades y lesiones. En algunos casos,…
OBLIGACIÓN DE INFORMAR Y CONSECUENCIAS DE SU INCUMPLIMIENTO. I PARTE. En nuestro afán de contribuir a la sanidad de la gestión productiva y a la Gestión en Prevención de Riesgos del Trabajo, nos hemos percatado que gran parte de los empleadores y sus mandos omiten o infringen los mandatos legales relativos a las normas…
LIBRO III DE HERRAMIENTAS INTERNAS DE PREVENCIÓN.- COMITÉS PARITARIOS.- II PARTE. La claridad del art. 24, es notable y no deja dudas. Artículo 24°. Son funciones de los Comités de Higiene y Seguridad: 1.- Asesorar e instruir a los trabajadores para la correcta utilización de los instrumentos de protección. Para este efecto, se…
LIBRO III DE HERRAMIENTAS INTERNAS DE PREVENCIÓN. COMITÉS PARITARIOS.- I PARTE. De vez en cuando es bueno volver atrás, y recuperar los conceptos que por el uso del tiempo, por la repetición constante, terminan por volverse monótonos y conocidos y, por conocidos, terminan olvidados o confundidos. Es lo que ocurre con la institución interna denominada…
TRABAJO EN UN PAÍS AUTO-DESTRUIDO. La triste realidad que hoy conmueve las consciencias decentes de este mundo es la destrucción del Trabajo, los Trabajadores, la riqueza y el mismo país, política, económica y socialmente. Destrucción total. Según Stoltenberg, el Jerarca máximo de la OTAN, entidad en la que EE.UU., ha depositado toda su confianza para…
EMPRESARIOS EUROPEOS Y ASIÁTICOS Y DEL MUNDO, BIENVENIDOS A CHILE. Es muy grato para nosotros los chilenos, poder invitarlos a venir a Chile, un país, largo y angosto, que cuelga como una espada en el cinto de América Latina. Lo hacemos con alegría, entusiasmo y con el afecto que nosotros los chilenos demostramos…
