CORTE DE APELACIONES CONFIRMÓ LA SENTENCIA QUE ACOGIÓ LA DEMANDA DEDUCIDA EN CONTRA DE SUBCONTRATISTA Y DE LA FÁBRICA DE ESTRUCTURAS METÁLICAS, POR OPERARIO QUE SUFRIÓ LA AMPUTACIÓN DE LA PIERNA DERECHA, ENTRE OTRAS LESIONES, EN ACCIDENTE DE TRABAJO. Rol: 370-2020 Tribunal: Corte Apelación de Santiago – Tipo Recurso: Recurso de Apelación Tipo Resultado: Rechazado – Fecha:…
– DESESTIMA RECURSO DE NULIDAD DEDUCIDO CONTRA SENTENCIA QUE ACOGIÓ DEMANDA DE INDEMNIZACIÓN DE PERJUICIOS POR ACCIDENTE DEL TRABAJO. DEMANDADA FUE CONDENADA A PAGO DE $90.000.000. Rol: 14-2021 Tribunal: Corte de Apelaciones de Chillán. – Tipo Recurso: Recurso de Nulidad.- Fecha: 23/03/2021. Hechos: La Corte de Chillán desestimó el recurso de nulidad deducido en contra…
MALA GESTIÓN EMPRESARIAL EN PRL Y SUS CONSECUENCIAS. La mala gestión empresarial en prevención de riesgos laborales es un problema grave que puede tener consecuencias devastadoras para los trabajadores. Cuando las empresas no cumplen con sus obligaciones en materia de seguridad, los trabajadores corren el riesgo de sufrir accidentes, enfermedades y lesiones. En algunos casos,…
INVERTIR EN PREVENCIÓN DE RIESGOS EN EL TRABAJO: Un Enfoque Inteligente para Proteger a los Trabajadores y Mejorar la Productividad. La prevención de riesgos en el trabajo es una medida inteligente que beneficia tanto a los empleados como a las empresas. Invertir en la seguridad y el bienestar de los trabajadores no solo preserva la integridad…
OBLIGACIÓN DE INFORMAR Y CONSECUENCIAS DE SU INCUMPLIMIENTO. I PARTE. En nuestro afán de contribuir a la sanidad de la gestión productiva y a la Gestión en Prevención de Riesgos del Trabajo, nos hemos percatado que gran parte de los empleadores y sus mandos omiten o infringen los mandatos legales relativos a las normas…
RESPONSABILIDAD DE LAS ESCUELAS. Fallo : 3549-2012.- treinta de mayo de dos mil doce. Tercera Sala. MATERIAS: – el estado de chile adquiere compromiso internacional de asegurar y promover pleno ejercicio de todos los derechos humanos y libertades fundamentales de personas con discapacidad sin discriminación alguna por motivos de discapacidad.- – medida adoptada por seremi de…
LA SALUD Y EL TRABAJO. ESTIMADOS AMIGOS: La salud en relación al trabajo presenta en Chile aristas muy desagradables para los trabajadores. El Seguro Social Obligatorio, destinado a proteger integralmente a los trabajadores, se ha tranformado en un negocio que otorga pingues ganancias a los administradores de dicho seguro. Una vez más, el sistema se…
JEFATURA TÓXICA Y ARTÍCULO 2, DEL CÓDIGO DEL TRABAJO (Chileno).La dirección o jefatura autoritaria es una forma de liderazgo que se caracteriza por una jerarquía rígida, un control estricto y una falta de participación de los subordinados en la toma de decisiones. Este tipo de liderazgo ha sido identificado como una causa de enfermedades…
INCENDIOS. ESTIMADOS AMIGOS: En Chile, cada cierto tiempo, por no decir cada año, debemos sufrir el dolor, la tragedia, la angustia y la muerte de compatriotas, debido al fuego que ataca con violencia lugares desprotegidos, generalmente causando muertes y tragedia a los más vulnerables. Se dice que el origen de los incendios, recae en…
ESTIMADOS LECTORES: TENGO EL AGRADO Y ENORME PRIVILEGIO DE COPIAR DE LA PÀGINA DE LA REVISTA DE LA ESCUELA DE DERECHO A LA UDEC, EL TRABAJO DEL DR. EN DERECHO SR. JOSÈ LUIS DIEZ SCHWERTE, CONTANDO CON SU APOBACIÓN. EL TEMA EN CUESTIÓN INTERESA TANTO A LOS COLEGAS ABOGADOS QUE MANIFIESTAN PREFERENCIA POR EL DERECHO…
