De izquierda a derecha:
“MANUAL TEMÁTICO DE LEGISLACIÓN EN SALUD Y SEGURIDAD LABORAL”
Contiene más de 40 casos reales conocidos y resueltos por la SUSESO. Tales dictámenes son explicados desde el punto de vista de la legislación vigente. Ejemplos: Caída en baño de hostería dispuesta por la empresa. Análisis del concepto legal de accidente del trabajo. Herida con pistola Hilti.
El libro tiene 230 páginas y está escrito con un lenguaje explicativo y didáctico sin exposiciones largas y teóricas. Especial para expertos de empresas, pues, en cada caso se da una explicación legal que sirve para aplicar a casos similares y entrega una mecánica de análisis de situaciones que ocurren en el trabajo.
“ACCIDENTES DEL TRABAJO, GESTIÓN Y RESPONSABILIDAD EMPRESARIAL”
Expone todo lo concerniente a la aplicación del concepto legal de Accidente del Trabajo, en sus distintos tipos o clases, apoyado en el análisis de la Ley y la jurisprudencia, tanto la judicial, como la administrativa basada en los dictámenes de la Suseso y de la Inspección del Trabajo. Su estudio acucioso debiera dejar al lector actualizado en la aplicación de la legalidad vigente a los accidentes del trabajo. En este sentido es una herramienta en beneficio de la empresa.
Contiene además, elementos de Gestión moderna, como trabajo en equipo y su importancia, comunicación efectiva, liderazgo y otras materias de importancia en el gerenciamiento de la SSO.
Finalmente aclara lo relativo a Responsabilidad Civil y penal del Empleador y de los mandos de la empresa respecto de los accidentes en que se encuentren involucrados.
“HERRAMIENTAS INTERNAS DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES”.
Expresa en una exposición de una sola linea, lo que son las obligaciones ineludibles del empleador y de la empresa en materia de SSO. Por ejemplo El Deber de Informar los Riesgos de la faena que trata el D.S.40. La obligación de Capacitar del art. 179 del CdelTr. El deber de cuidado, establecido como carga derivada de las acciones de producción en favor del empleador, en el art. 184 del mismo cuerpo legal. Asimismo otras como la obligación de formar los Comités Paritarios, etc, etc.
La segunda parte de este texto contiene un nutrido grupo de sentencia judiciales que dejan en claro como piensa la judicatura al resolver un caso de accidente del trabajo y como se expresa la responsabilidad civil que busca indemnizar perjuicios.
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